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アプコグループジャパン株式会社
アプコグループジャパン株式会社広告・マーケティング(ダイレクトマーケティング代理店)

未経験から始める営業 ※ノルマなし|博多・週2日〜/大手企業の内定者を多数輩出

福岡県福岡市成果報酬型:平均単価 約10,000円研修期間中は固定給あり※なかには初日で契約を獲得する方もいます。入社2ヶ月目には、ほとんどの方が1日1件は契約を獲得できるようになります。
営業マーケティングコンサルティング経営・企画人事・広報
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業務内容

【企業について】 アプコグループジャパンは、オーストラリア発のアプコグループの日本法人として2000年に設立された、フェース・トゥ・フェース(対面式)マーケティング専業の代理店です。クライアント企業やNGO・NPOに代わって対面での接点をつくり、新規のお客様・支援者(ドナー)を獲得する「ヒューマン・コマーシャル」を事業の中核としています。 取り扱う領域は通信・インターネット関連、電気・ガス、金融・保険、セキュリティ、飲食、スポーツ、チャリティなど多岐にわたり、KDDI(auひかり)、ソニー、日本瓦斯(ニチガス)、認定NPO法人 国連WFP協会などがクライアントに名を連ねています。 学歴・年齢に関係なくチームで仕事を進める実力主義の社風で、成果に応じた明確な昇進基準があります。長期インターン生でもリーダー・マネージャー、さらには支社長として拠点運営を担うケースがあります。グループ各国拠点が共通で実施する研修プログラムに加え、3か月に一度のペースで海外研修制度もあります(費用は会社負担)。 【業務内容】 クライアント企業やNGO・NPOに代わって、対面でのご案内を通じて新規のお客様・支援者(ドナー)を獲得する「Face to Face マーケティング」を担当していただきます。 インターン生だからといって社員のサポート業務にとどまることはなく、入社直後から先輩リーダーと一緒に営業を経験できます。入社後平均3か月ほどでリーダーに昇進でき、営業として一人前になった後は、人事・人材育成・組織マネジメントといったビジネスに必要なスキルも身につけられます。 【会社の特徴】 ◆インターン生でも裁量権を持って仕事に取り組め、昇進できる ◆学歴・年齢に関係ない実力主義 ◆営業だけでなく、人材の育成や組織のマネジメントを学べる ◆多数の大手企業内定者によるマンツーマン教育 まずはお気軽にご応募ください。Zoomまたはオフィスでカジュアルにお話しできればと考えています。

募集要項

💰 給与
成果報酬型:平均単価 約10,000円研修期間中は固定給あり※なかには初日で契約を獲得する方もいます。入社2ヶ月目には、ほとんどの方が1日1件は契約を獲得できるようになります。
📍 勤務地
福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル402 (JR・地下鉄・新幹線「博多」駅)
📄 雇用形態
業務委託契約
⏰ 勤務日数
週3から
🗓 シフト
週2日〜/週16時間〜 勤務可能時間:09:00〜18:00 想定勤務期間:2〜3ヶ月以上 シフト制で曜日固定はありません。学生向けにフレックス制を導入しており、午前中に授業がある日は午後から出勤することも可能です。土日祝日に勤務できる方を歓迎しています。
🎁 福利厚生
・アプコグループ各国拠点が共通で実施する研修プログラム ・入社前の研修(会社・事業・業界理解、営業研修、ロールプレイング) ・多数の大手企業内定者によるマンツーマン教育 ・成果に応じた明確な昇進基準(入社後平均3か月でリーダーへ) ・海外研修制度(3か月に一度のペース/費用は会社負担) ・シフト制/曜日固定なし/学生向けフレックス制 ※交通費は支給なしです。
🏢 勤務条件
土日勤務可フレックス勤務

必須条件

・週2日以上、勤務できる方 ・週16時間以上、稼働できる方 ・2〜3ヶ月以上、継続して勤務できる方 ・学年・学部不問(全学年対象) ・営業未経験の方も歓迎します

歓迎条件

・団体・サークルのリーダー経験がある方 ・人と話すのが好きな方 ・就活を視野にインターン参加を考えている方 ・海外に興味がある方(英語力不要)

選考プロセス

STEP1

本サイトよりご応募

STEP2

カジュアル面談(Zoomまたは対面。簡単な会社説明を行います)

STEP3

会社見学(オフィスで会社の雰囲気や仕事内容を見学いただきます。在籍インターン生との交流の場もあり、何でも質問していただけます)

STEP4

最終面接(マネージャーとの面談。その場で内定を出すこともあります)

STEP5

内定

研修・教育制度

▽STEP1:研修(入社前) 会社概要/事業内容/業界の理解、営業研修、ロールプレイングを行います。 ▽STEP2:面談 個人面談を行い、インターンを通じてどうなりたいか、将来のキャリアプランをどう描くかをもとに目標を設定します。一人ひとりの成長に向き合います。 ▽STEP3:実務スタート インターン生だからといって社員のサポート業務にとどまることはなく、先輩リーダーと一緒に営業を経験できます。 ▽STEP4:昇進(入社3ヶ月後〜) 入社後平均3か月ほどでリーダーに昇進できます。 ▽STEP5:人材育成・組織マネジメント(入社4ヶ月後〜) 営業として一人前になれば、人事・人材育成・組織マネジメントなどのスキルも身につけられ、さらに海外研修に参加するチャンスもあります。

入社後のステップ

▽STEP1:研修(入社前)── 会社概要/事業内容/業界の理解、営業研修、ロープレ ▽STEP2:面談 ── 個人面談でキャリアプランをもとに目標設定 ▽STEP3:実務スタート ── 先輩リーダーと一緒に営業を経験 ▽STEP4:昇進(入社3ヶ月後〜)── 入社後平均3か月ほどでリーダーへ ▽STEP5:人材育成・組織マネジメント(入社4ヶ月後〜)── 人事・育成・マネジメント、海外研修のチャンス

経験できること

■ インターン生でもマネジメントにチャレンジできます 成果によって明確な昇進基準を設けており、インターン生でも組織を管理する側の立場になることが可能です。なかには支社長として支店を運営しているインターン生もいます。 ■ 海外研修にも参加できます 3か月に一度のペースで海外研修制度に参加することが可能です。現地法人を訪問したり、現地の社員と交流したりできます。研修費用はすべて会社が負担します(参加は勤続半年以上の方が対象です)。 ■ 充実した教育制度のある環境で働けます アプコグループの各国拠点が共通で実施する研修制度を用意しています。単なる営業インターンではなく、一人前のビジネスパーソン・営業になれるように教育を行っています。

身につくスキル

・ビジネスマナー ・コミュニケーション ・論理的思考力 ・課題解決 ・マネジメント

メンバー紹介

■ 畠田 友梨(マネージャー) 2019年2月に営業職へ転向後、入社3ヶ月で関東No.1のトップセールスに。2020年1月、入社11ヶ月で日本1位およびジャパンレコード(日本記録)を獲得しました。現在は営業に加えて、営業を教える人材育成のマネージャーを務めています。営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味がある方、コミュニケーション力をつけたい方、まずは何をすればいいか分からず困っている方をお待ちしています。 ■ 永田 優(人事・採用担当) 営業から人材育成・チームマネジメントまで、これからの社会で求められる幅広いスキルをインターンを通じてお教えしています。現在は多くのインターン生が活躍しており、外資系だからこそチームの垣根を越えて楽しく仕事をしています。少しでも興味があれば、カジュアルにお話ししませんか。 ■ 渡部 佑孝(マネージャー/渋谷・博多オフィス・中央大学法学部) 2021年7月に長期インターンとして入社し、現在は40名規模の事業部を渋谷と博多でマネジメントしています。通常の営業では学ぶことのできない人材育成スキルやマネジメントを身につけ、その結果として大手企業の内定を10社以上いただくことができました。就活イベントのスピーカーとして1,000人以上の前で登壇した経験もあります。

求める人物像

・負けず嫌いな方 ・成果主義の環境で働きたい方 ・強いガクチカをつくりたい方 ・スキルアップしたい方 ・スポーツ経験のある方

インターン卒業生の内定実績

サイバーエージェント/キーエンス/野村證券/IBM/SAP/ヒューリック/オリックス/モルガン・スタンレー証券/富士通/朝日新聞/電通/楽天/大和ハウス/阪和興業/三井住友海上火災/博報堂/双日/伊藤忠商事 ほか大手企業・有名ベンチャー多数

企業情報

アプコグループジャパン株式会社
アプコグループジャパン株式会社
広告・マーケティング(ダイレクトマーケティング代理店)

アプコグループジャパン株式会社は、フェース・トゥ・フェース(対面式)のダイレクトマーケティングを専業とする代理店です。2000年5月8日に設立され、東京・渋谷に本社を置き、仙台・渋谷・池袋・名古屋・大阪・福岡など各地にオフィスを展開しています。オーストラリア発のアプコグループの日本法人として、現在では世界26カ国850オフィスにグループ各国拠点とビジネスのノウハウ・教育制度・昇進制度を共有しています。 ■ 事業内容 ── Face to Face マーケティング クライアント企業やNGO・NPOに代わり、対面での接点を通じて新規のお客様・支援者(ドナー)を獲得する「ヒューマン・コマーシャル」を事業の中核としています。マス広告のように巨額の費用を先行投資するのではなく、獲得結果に応じてクライアントがコミッションを支払う成功報酬型のモデルが特徴です。取り扱う領域はクレジットカード・通信・インターネット関連、電気・ガス、金融・保険、セキュリティ、飲食、スポーツ、チャリティなど多岐にわたり、近年は電力・ガスの小売自由化にともなうエネルギー関連のクライアントとの取り組みも進めています。 ■ 主なクライアント KDDI(auひかり)、ソニー、日本テレコム、丸紅テレコム、認定NPO法人 国連WFP協会、日本瓦斯(ニチガス)ほか、通信・エネルギー・ホームプロダクツなどの企業とNGO・NPOが名を連ねています。KDDIとは2000年の取引開始以来の関係で、ダイレクトセールスのトップディーラーとして紹介されています。 ■ 企業理念(Core Value) ・PASSION(情熱)── メンバー・商材・お客様に対する情熱を持つ ・COMMUNICATION(コミュニケーション)── オープンコミュニケーションと相互への敬意 ・CHALLENGES(チャレンジ)── 新テリトリー・新商材・新人に、常に挑戦し続ける ・CELEBRATING(祝う)── 達成した事や結果をチームで祝う ・INTEGRITY(誠実)── 約束を果たすことへのコミットメントと透明性 ・SELF-IMPROVEMENT(成長)── 一人ひとりの個人としての成長 ・ACCOUNTABILITY(責任)── 「問題は自分のものだと認める」自己責任の姿勢 「仕事を楽しむ」をモットーに人材育成を行い、将来のキャリアとビジネスにおける成功を手にするチャンスを提供することを掲げています。 ■ 組織とカルチャー 学歴・年齢に関係なくチームで仕事を進める実力主義の社風です。成果に応じた明確な昇進基準があり、長期インターン生でもリーダー・マネージャー、さらには支社長として拠点運営を担うケースがあります。アプコグループ各国拠点が共通で実施する研修プログラムに加え、3か月に一度のペースで海外研修制度があります(費用は会社負担)。 ■ 第三者評価(公式サイト記載) ・2018年2月 OpenWork(旧Vorkers)「性格のいい会社ランキング」19位 ・2021年2月 ホワイト企業総合研究所「【2021年度版】新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100」64位

📍 所在地
東京都渋谷区
👥 従業員数
300
📅 設立年
2000年5月8日
🌐 ウェブサイト
サイトを見る →
👤 代表者
タラス・クーチン(代表取締役)
アプコグループジャパン株式会社
広告・マーケティング(ダイレクトマーケティング代理店)
📍 東京都渋谷区👥 300名
この求人の特徴
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